有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-20 10:08 |
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北京行动教练公开课
1、理解改变的内在动力,支持被指导者实现从行为到心智的改变
2、掌握系统的教练工具,支持被指导者分析并解决复杂问题
3、掌握创造体验的教练工具,以更强有力的提问启发思考
4、掌握组织排序的教练工具,支持被指导者提高自我管理水平
5、了解个人发展、转变4个阶段,能够通过长期教练支持他人转变
一、创造体验学习目标:建立正向的视觉化系统
1、VAK(视觉、听觉、感觉)
2、假如框架
(2)奇迹式问题
(3)时间转换
(4)观点转换
(5)放大成果
3、假如框架演练
二、系统思考学习目标:掌握系统思考的教练工具
1、平衡轮
(1)人生平衡轮
(2)工作平衡轮
2、平衡轮演练
三、改善心智学习目标:掌握改善心智的教练工具
1、逻辑层次
(1)系统
(2)身份
(3)信念价值观
(4)能力
(5)行为
(6)环境
2、逻辑层次演练
四、组织排序学习目标:掌握时间管理的教练工具
1、时间管理的成功工具包
2、时间的内在运行方式
3、建立自己喜爱的时间组织方法
五、创新思维学习目标:掌握思维创新的关键流程
1、迪斯尼策略
(1)梦想家
(2)实干家
(3)批判家
2、迪斯尼策略演练
六、长期教练学习目标:掌握长期教练的工具方法
1、个人转变的四个阶段
2、长期教练的规划与步骤
3、长期教练的基本工具
七、课程总结学习目标:总结学习内容
1、课程总结
2、作业布置
3、行动计划