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| 有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-20 10:04 |
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北京九型人格培训
培训目标
2 了解人性的行为模式及内在动机，理解、包容、配合他人，增强团队组织的凝聚力；
2 识别自己在团队组织中个性的优势及局限，找到自我突破的方向；
2 了解他人的个性和潜在能力，有效处理员工情绪问题，提高员工激励水平，做到工作中因人而宜，人尽其才；
2 建立有效的自我人际管理沟通模式，把握性格杠杆，促进团队组织中的沟通与上下互动；
2 了解所在团队组织的九型人格风格，更好的适应工作环境。
【课程大纲】
第一模块：九型人格的内圣之道
一、了解九型人格的内在系统
n 九型人格总体特征描述
n 九型人格的起源和发展
n 九型人格被广泛应用到各个领域
n 脑、心、腹三中心的探索
n 如何更好的学习和掌握九型人格？
n 怎样确定你的九型人格类型？
二、九型人格的内在逻辑框架（六个理解逻辑层次）
n 系统：基本生命观点或世界观
n 身份：自我身份认同和核心价值
n 信念、价值：在生活各个领域中的基本观点
n 能力：注意力焦点和直觉能力
n 行为：气质形象、身体语言、行为表现
n 环境：适合的生活和工作环境的选择
三、九型人格的深层心理分析模型
n 气质形象、行为特征、人际风格、深层动机
n 童年成长经验与基本生命观点
n 情感中心2、3、4号性格密码解析
n 该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望
n 洞悉此类性格关键动机和寻求目标
n 深入分析该型号的性格防御机制
n 名人性格解析，了解该型号的表面特征
n 思维中心5、6、7号性格密码解析
n 该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望
n 洞悉此类性格关键动机和寻求目标
n 深入分析该型号的性格防御机制
n 名人性格解析，了解该型号的表面特征
n 本能中心8、9、1号性格密码解析
n 该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望
n 洞悉此类性格关键动机和寻求目标
n 深入分析该型号的性格防御机制
n 名人性格解析，了解该型号的表面特征
第二模块：九型人格的外王之道
一、九型人格的面谈区分技巧
n 望：感知气质形象和身体语言
n 闻：解读语言背后的声音
n 问：提问的架构与技巧
n 切：验证性格类型
二、九型人格的气质形象和身体语言
n 三个中心的身体语言识别
n 九型人格的身体语言识别
n 身体语言识别练习
n 感知洞察能力训练
第三模块：团队组织中的九型人格运用
一、与九种人格类型的高效沟通
n 成为杰出沟通者的六种能力素质
n 九种人格类型的沟通优势分析
n 九型人格类型的沟通原则
二、团队组织中的九型人格运用
n 每种型号的自我分析与自我突破
n 该型号的工作形态剖析
n 建设性的解决冲突
n 关于自我成长的建议
n 组织机构中的团队协作
课程结尾：我的下一步……
n 现场答疑：对所学知识点回顾总结，对学员的疑问解答
n 学员分享：学员分享收获点，总结对自己的启发
n 行动计划：学员下一步行动计划，承诺实践并如何执行
培训师介绍
张高睿
一、讲师声誉：
★ 国内优秀个人品牌修炼与职业品牌构建专家，教练技术培训专家，职场演讲领域专家。
★ 凭借名企的多年经历，以及八年咨询培训的丰富经验，帮助数百家企业提升个人与组织绩效，被誉为最具实战的咨询型培训专家。
★ 长期专注于教练技术、职业素养提升、高效能人士的七个习惯、个人素养修炼、演讲呈现、九型人格等领域的研究，曾服务中国移动、丰田、鲁能、西洋集团等数百家知名企业。
★ 清华总裁班教练技术领域 特聘专家
★ 企业销售竞争力研究院 特聘专家
★《三力团队模型》理论创始人，多年专注于团队构建与教练实战领域，积累丰富实战经验，掌握大量鲜活案例，长于团队建设中教练技术的综合应用，致力于帮助企业在短时间内实现团队素养提升与团队完美构建。
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