有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-10 15:45 |
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企业内部培训师进阶培训
一、了解培训师角色
1、培训的终极目标是什么?
2、培训给企业带来的好处是什么?
3、现代培训与传统教育的异同;
4、成人学习特点分析
5、内训师的角色定位与责任;
6、培训师的职业素质;
7、培训师的职业道德与操守
8、一分钟现场演练检测
二、打造培训师专业形象
1、为人师表话礼仪;
2、培训师服装搭配及形象禁忌;
3、持麦、递麦、用麦;
4、课堂基本礼仪:提问、点评用语等;
5、眼神、站姿、走姿、手势;
6、培训师专业姿态训练
三、授课技巧之专业开场结尾技巧
1、上场3分钟决定成败;
2、如何上场下场;
3、如何自我介绍;
4、五种开场技巧;
5、五种收尾技巧;
6、声音运用技法;
7、三分钟现场演练与点评
四、课程设计的技巧
1、课程设计的两个基本点
2、课程设计的基本原则
3、课程设计的五大步骤
4、课程设计的五个自问
五、锦上添花之课件制作
1、PPT制作八大武器;
2、PPT设计与制作;
3、PPT制作与呈现技巧;
4、多媒体器材选择与准备;
5、现场PPT制作
六、授课技巧之专业技法运用
1、培训内容与方法的关系;
2、讲授法;
3、演示法;
4、研讨法;
5、角色扮演法;
6、游戏法;
7、案例法;
8、体验式;
9、现场多元素方法比较与演练;
七、课堂掌控与应对技巧
1、学员习性分析及分类
2、课堂提问及应答技巧
3、课堂突发事件色处理;
4、遭遇高手应对技巧?
5、学员不愿听睡觉应对技巧?
6、内容遗忘或讲授有错应对技巧?
7、五分钟课程设计展示