揭秘阿里巴巴的政委体系

第一部分、阿里政委背景与含义
1、政委体系的由来与含义？
2、阿里推行政委的背景与原因？
3、政委与传统HR主要差别是什么？
4、政委与HRBP创新点是什么？
 
第二部分：阿里政委体系设置
1、政委体系怎么搭建？
2、政委的职能有哪些？
3、政委与业务经理的关系？
4、政委工作目标是什么？
5、政委与公司HR区别？
6、具体案例分析。

第三部分、政委工作内容
1、阿里政委需要什么能力？
2、阿里政委特色工作有哪些？
3、政委工作内容
  上岗前、后具体工作介绍
  招聘工作
  新人存活
  薪酬福利
  区域最佳搭档
  员工异动管理
  培训体系
  绩效管理
  干部梯队建设
  员工关系管理
  文化与价值观传承
  联络点的管理
4、案例分析
 
第四部分：如何借鉴阿里巴巴政委休系
1、政委体系适合什么样的公司？
2、政委体系如何落地？
3、政委核心能力是哪些？
4、怎么判断政委体系是否管用？
5、政委体系利与弊分析
6、思考与启示