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股权激励北京培训

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有效期至长期有效 最后更新2019-09-15 18:20
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股权激励北京培训

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一、 股权规划
n 公司治理模式
n 如何设计公司章程保障股东各项股权
n 隐名持股风险防范
n 如何科学分配股权
n 如何设计公司股权有助引进私募及上市
n 实操案例剖析
n 学员企业案例现场诊断,分析
二、 股权管控
n 增强公司控制权的五大策略
n 如何运用股权管控技巧引爆企业绩效火箭增长
n 股权稀释的经验与教训
n 控股集团股权架构搭建体系
n 股权动态管控体系建设
n 控股公司的设立与管理
n 员工持股公司的设立与管理
n 实操案例剖析
n 学员企业案例现场诊断,方案设计
作业:学员根据当天所学内容,结合企业实际情况,绘制股权布局路线图,搭建企业控股架构体系
三、 股权激励的方式
n 干股与实股
n 股票期权
n 限制性股票
n 股票增值权
n 业绩股票
n 股权激励组合模式及相关案例研讨
四、 股权激励相关法规及方案设计要点
n 股权激励相关法律法规介绍及风险防控
n 激励对象的考核与选择
n 股权总量和各激励对象股权计算办法
n 股权价格、行权价格
n 激励计划的各时间安排
n 股票来源和资金来源
n 获授条件和行权条件
作业:学员根据当天所学内容,结合企业实际情况,设计自身企业股权激励模式及具体方案要点
五、 股权激励方案设计案例
n 某科技公司股权激励设计案例分析
n 某电力公司股权激励方案设计剖析
n 如何制订股权激励合同
n 学员企业激励方案现场诊断
六、 指导撰写方案框架
n 学员轮流陈述自己的股权激励方案框架
n 指导老师点评学员成果
n 修改完善股权激励方案核心框架
Ø 课程回顾与总结

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