职业心态塑造

帮助管理者和员工认识企业，理解企业人的思维方式
感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度
快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信
提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质

课程大纲：
一、破冰和热身，训练导入
二、职业化素养之心态建设
1.职业人士的标准是什么？
2.职业与职业化
3.企业喜欢什么样的职业人士
讨论：优秀员工的标准？
讨论：态度、能力，哪一个更重要？
职场上难以成功的4只拦路“虎”
失败员工的致命缺点
4.我是谁？自我认知，了解心态的力量
5.心态的力量--严格的自我管理
心态决定一切，要具备职业心态
心态的力量，态度比能力更重要
企业优秀员工应该具备的职业心态
做事先做人，人才的真义
6.心态积极，人生才幸福和轻松
7.优秀员工应具备哪些职业心态？
三、职业人士必备积极正面心态
1.职业心态之主人心态
工作驱动力--识己识人与自我管理
大局意识，企业利益高于一切
危机意识，竞争来源于方方面面
像老板样一样行动和思考
2.职业心态之敬业心态
敬业，寻找工作的乐趣
细节意识，工作无小事
创新意识，超越自我
敬业的三个层次
如何做到敬业
3.职业心态之责任心态
学习承担责任：问题背后的问题
要有自我负责的精神！没有借口！
4.职业心态之专注心态
5.职业心态之感恩心态
感恩是一种幸福的生活方式
由平衡的心态到感恩的心态
6.职业心态之公平心态
公平=不同
正确比较，知足长乐
7.职业心态之共赢心态
不仅仅是双赢
竞争与合作的关系
团结协作与团队精神，攻无不克的力量源泉
8.职业心态之学习心态
不断学习、不断超越和创新
空杯心态新解
将企业提供的培训与员工发展相结合
9.炼就积极的心态，我们准备好了吗？
10.成功人士积极心态的良性循环
四、塑造阳光心态，活在当下，乐在工作、幸福生活
五、课程总结

单兰勇老师--资深压力情商实战专家

国内外教育背景专注课题十余年
融国企外资民营经验丰富有深度
授课方式多样灵活配合客户目标
同行机构合作稳定授课满意度高
注重自身职业操守课酬性价比高
只走同行渠道配合机构实现共赢
欢迎同行内训、公开课、经纪合作！
常驻地:北京

单老师有着多年从事企业培训与咨询工作经历，长期进行企业培训演讲和辅导，具备丰富的授课经验，熟悉教练技术，对体验式培训有深刻的认识，深入研究相关心理学知识，对各行业都有一定的了解，语言表达能力强、授课方式灵活多样，特别注重系统思考与实务运用。在培训中通过运用实物、鲜活的例子、游戏互动，让受训者在培训中亲自去做，形成独特的授课风格，演讲风格能做到绘形绘色，幽默而富有哲理，给所服务的企业和学员留下了深刻的印象。曾听过他讲座的企业、学员反应良好，讲课接受度高。