天龙八部

【课程大纲】
   开场：破冰和发现之旅
一、成功学习的秘诀：六“到”轮回
二、表达能力提升的四个阶段
三、头脑风暴：您碰到哪些关于授课的难题？每人提出三个在实际培训中的难题，
    这些难题将作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。
四、学习小组组建：
    一分钟队长竞聘演说（现场点评：能力提升的第一步是发现你所需要提升的）
    组建团队、团队士气展示
回顾小结：如何开场互动，调动培训气氛

第一维实战训练   精——雕龙在心：精炼出彩的内容设计
第一部： “点”滴成材—内训师培训素材搜集
  ◇ 言之有备
1、巧妇难为无米之炊：精彩的内容设计为授课之本
    2、积之愈深，言之愈佳：语言储备的6种方法
3、素材储备工具分享：陈练的彩色名片
  ◇ 言之有文
    1、如何有话可说：散点连缀快速思维-扑克牌训练法
    2、同中讲出不同的创新表达方式
       老话新说、说文解字、借老说新、数理新解、由此及彼、由浅入深
    3、增强语言魅力的表达手法
       一语双关、善用比喻、适时排比、适度夸张、设问反问、
       广泛引用、妙用对照、巧用借代、借用象征、幽默修辞
    4、语言推敲训练：打磨语言，叫醒学员耳朵
       讲稿不是写出来的，是修改出来的
    5、大道至简：每个观点用一句最简练的话归纳
6、增强语言的魅力：语感结论
7、点评总结的功力：鞭策入里
  ◇ 言之有趣
1、语言表达的原则：深入在己、浅出给人、通俗语言、确保易懂
2、创新说法：说文解字、旧说新语、数理新解、四象限表
3、“百姓聊斋”：发现你身边的故事
4、通用类、技术类课程案例开发：锁定标杆人物、提炼标杆能力
    5、故事大王小组赛
  ◇ 言之有序
    1、好话题要有好结构
       无话可说的人很少，把话说散了的人太多
    2、九宫格的妙用
    3、演讲应该是一个线性结构
    4、学会给演讲画一个结构图
5、语言表达中的神奇数字
 
第二部： 渠成水到——内训师演绎呈现模型
 ◇ 先声夺人的开场导入：
    开心、开眼和开窍-破冰改变状态
 ◇ 最实用的十种开场方式
    提问式、叙事式、赞美式、开门见山式、抒情式、
    示物式、幽默式、悬念式、数据式、游戏式
 ◇ 金字塔单元呈现五模
    导入——先声夺人、纲要——条理清晰、演绎——情理并茂
    资源—— 随形附影、收结——回味无穷
 ◇ 过渡设计四法：提问的起承转合、总结的复述和串讲
    善用回顾、针对表现适时反馈
 ◇ 余音绕梁的收结五法：
寓言故事、归纳重点、呼吁行动、赞美祝福、前后呼应
 
第三部： 因“材”施教——内训师教学方法设计
 ◇ 成人学习的原理
 ◇ “右脑出发，左脑回家”
 ◇ 频道切换：讲解讲述法的设计
 ◇ 感同身受：情景模拟法的设计
 ◇ 直观冲击：视频冲击法的设计
 ◇ 冲突强化：案例分析法的设计
 ◇ 参与体悟：游戏体验法的设计
 ◇ 层层设悬：问题研讨法的设计
 ◇ 行为改变：现场演练法的设计
 ◇ 适合业务知识培训的教学方法
 ◇ 适合企业文化培训的教学方法
 ◇ 适合服务技能培训的教学方法
 ◇ 适合营销技巧培训的教学方法
 ◇ 适合管理类培训的教学方法
 ◇ 适合职员心态、执行力类培训的教学方法
 ◇ 适合35-50岁职员培训的教学方法
 ◇ 适合20多岁新职员培训的教学方法
 ◇ 善假于物——视听呈现设计
    1、PPT课件设计与制作技巧
    2、板书技巧
    3、视频材料的剪辑与制作
    4、课堂声、光、电效果的设计
    5、抛弃空洞说教，发挥道具的威力
    6、场地布置与训练氛围营造

第二维实战训练  气——游龙惊凤：气贯长虹的魅力表达
第四部：声入人心——内训师生命气场修习
  ◇95%的传统TTT课程不会教的环节
  ◇ 激活生命力：震之于心必震之于声
  ◇ 六大身体姿势保证强大气场
  ◇ 气场可以改变，只是看你练不练：八段锦练气法
  ◇ 陈练独创高气场“叶动”呼吸练习法
  ◇ 吸气、呼气、换气的红歌训练
 
第五部：步步高声——内训师魔力声音修炼
  ◇ 变声四把钥匙：音质、音长、音阶、音量
  ◇ 变声三步曲：第一步：最轻声—气沉丹田
                 第二步：最快声—气吞山河
                 第三步：最美声—气宇轩昂
  ◇ 喷口、收口、正音、全音训练
  ◇ 语气、语调、语速的抑扬顿挫音韵节奏掌控训练
  ◇ 说话动听的四大要诀：底气、颤音、气音、残音
  ◇ 一剑多雕的三大练习要领
  ◇ 经典美文综合朗诵训练
  ◇ 课后练习：22.5小时打造超强气场与魅力声音 
 
第三维实战训练   神——飞龙在天：神采飞扬的呈现魅力
第六部： 神采飞扬——内训师专业表达风范
  ◇ 善讲从敢讲、敢上台开始
  ◇ 当众表达从容不迫的八种方法、两大关键
  ◇ 上台心理成长三阶段与气定神闲演练
  ◇ 态势语言是形成最佳“第一印象”的关键
  ◇ 定力乃表达之根：上下场训练
  ◇ 心法——装腔作势
  ◇ 身法——聚精会神
  ◇ 听法——道听途说
  ◇ 步法——规行矩步
     上台的步法、开台时的身法
     台中的身动引起生动、退场中的身法
  ◇ 手法——大开大合
     三种基本手势：抽象手势、形象手势、抒情手势
     手势语言练习法：指挥家学习法、模仿秀学习法
  ◇ 眼法——出神入化
     目光交流的区域
     演说中控场目光的巧妙运用
     练习眼神的力度的方法
  ◇ 体态语言练习的三步曲：模仿、习惯、灵动
 
第七部：收放自如——内训师控场促动艺术
  ◇ 培训师的自控：澄心、静虑
  ◇ 培训师的外控：3分钟一调节，5分钟一调动
  ◇ 让课堂从此不再沉闷、从根本上解决学员注意力不集中的互动技巧
  ◇ 提问：穿针引线；应答：专业巧妙
  ◇ 掌控自如（遗忘内容、学员睡觉、有意挑衅、遭遇高手）
  ◇ 困难场面应对：处变不惊（时间失控、场面失控、设备失控）
  ◇ 学员激励技巧：一个人单独跑得快还是一群人比赛跑得快？
 
第八部：内圣外王——内训师为人师表之道
  ◇ 化工厂厂长一句话引发的悲剧
  ◇ 生活处处充满功夫：人课合一
  ◇ 《亮剑》中赵刚说了什么成功策反俘虏的国民党士兵
  ◇ 慧于心才能秀于口：优秀培训师的心态修炼
  ◇ 电影《非诚勿扰2》香山人生告别会的启示
  ◇ 培训师的三层境界

特别赠送参训学员：
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  ◇ 陈练珍藏名师培训视频库