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化被动消极为主动积极

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有效期至长期有效 最后更新2019-09-25 09:09
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化被动消极为主动积极

企业各级管理者
 
 
第一单元:与成功有约:高效能人士的思维习惯
1、由内而外的全面造就自己
2、打破旧思维,建立全新的观点
3、原则与价值观的冲击
4、品德与能力孰重
5、高效能的思维习惯:主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、
6、知彼解己、统合综效、不断更新

第二单元:个人成功的基本原则
习惯一:自我省思篇-积极主动
1、别让问题主宰了你
2、化被动消极为主动积极
3、妥善运用人类的四大天赋潜能(案例研讨)
4、扩大自己的影响范围
5、身体力行,成为转型人
习惯二:自我领导篇-以终为始
1、建立个人与组织的使命宣言
2、选择不同的生活重心
3、使命宣言的益处
4、个人使命宣言
5、什么是价值观?
6、订立目标的技巧:以终为始
7、目标管理的系统
8、目标管理的方法
习惯三:自我省思篇-要事第一
1、有效的时间管理
2、您善于管理时间吗?
3、分析检讨自己的时间运用
4、做时间的主人
5、时间管理的80/20法则
6、时间的规划与安排
7、如何提高工作效率
8、小心时间被偷走

第三单元:公众成功的基本原则
习惯四:人际关系篇-双赢思维
1、情感帐户对帐单
2、人际之间交往的六种模式
3、改写双赢人生脚本
4、双赢思维的三种品格特征
5、双赢关系的建构
6、双赢协议的元素
7、双赢制度与流程
8、回归根本,由内而外重新开始
习惯五:人际关系篇-知彼解己
1、倾听的层次
2、以己度人式的回应
3、同理心技巧的运用
4、同理心训练:有效地沟通与倾听技巧
5、人际知觉训练
6、角色扮演练习
习惯六:高效团队篇-统合综效
1、统合综效的“是”与“非”
2、高绩效团队的形成
3、有关团队认知的一些迷思
4、认识团队
5、影响团队效能的因素
6、高绩效团队的主要特征

第四单元:追求从优秀到卓越的成功
习惯七:自我省思篇-不断更新
1、一个故事的启示…
2、不断更新的四个方面
3、如何克服更新的障碍
4、持续的成熟模式
5、安全感-价值观
6、方向-给生活指引航向
7、智慧-生命的认知
8、力量-行动的能力
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