企业内训师训练营－总裁研修网

有效期至长期有效	最后更新2019-09-24 15:36
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企业内训师训练营

[课程目标]
社会角色，提高在他人面前自我形象的表现欲
改善心智，突破思维限制，培养学员登台勇气
训练学员内训师的自身特质，提升内训师能力
培养学员掌握演绎课程的技巧、授课标准流程
? 培养学员把握情绪、掌控现场，提升授课技巧
培养学员内训师典型行为风格，强化成长动机

[课程收益]
1.自我超越：了解自己，了解培训师角色锚
2.思维转变：明确目标，持续注入时间力量
3.培训职责：掌握编、导、演角色定位转换
4.培训流程：掌握培训课程演绎的三大环节
5.掌控技巧：掌握控制现场技巧和应变技巧
6.自我突破：激励学员挑战自我、突破自我

[课程形式] 讲授小组讨论案例分析练习
角色扮演启发引导、互动参与

[课程大纲]

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模块一、企业内训师心智修炼

l?界定自己的优势，明确目标

1、企业内训师的定位

2、突破旧思维的限制

3、注意力与目标结盟

l?成人教育的困扰和学习规律

1、经验分析知识

2、教条体验领悟

3、四步法 ?五环节

l?指导激发学员发掘自己潜力

1、挑战现状

2、激励自己

3、激励他人

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模块二、企业内训师能力打造

l?角色定位：

1、编

2、导

3、演

l?自身特质：

1、克服紧张

2、情绪量表

3、表达量表

l?全脑表达：?

1、左脑框架 ?

2、右脑力量

3、全脑优势

模块三、企业内训环节及掌控

l?三大环节

1、开场篇：

2、诠释篇：

3、结束篇：

l?掌控技巧

1、备课技巧

2、控场三宝

3、教学策略

l?掌控禁忌

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国家高级人力资源管理师rn国家高级企业培训师rn《TOC突破教练》授权讲师rn《团队协作与领导力沙盘》授权认证讲师rn《全脑表达沙盘》授权认证讲师rn《TTT国际职业培训师》认证讲师rn讲师工作经历rn曾在国企、民企、外资企业负责人力资源全盘、企业运营支持工作，涉及医疗、互联网、产业地产、制造、培训咨询等行业，多次成功主持企业流程建设、人力资源体系搭建等项目，擅长课程开发设计，具备丰富企业运营管理和企业内训经验。