实战领导力

课程目标：

通过学习本课程，了解知识时代的领导力，掌握卓越领导的道德、心智、性格与情商修炼，以及如何塑造领导者的影响力，把握情景领导模式，学会领导者赢得人心的方法与技巧。

课程特色：

本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、互动讨论、案例分析、音像视频、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

课程对象：

企业各层级管理人员。

课程大纲：

第一单元 知识时代的领导力

一、领导的相关概念

【测试】 你善于领导吗？

领导的定义

领导与领导者

领导与管理

领导者与管理者

二、 知识时代的领导力

知识时代的领导力

领导者扮演的角色

领导者的角色变换

领导者共同的个性特征

领导者面临的关键挑战

领导者必备的人才素养

第二单元 卓越领导的四项修炼

一、卓越领导的道德修炼

做人的品德

必备的职业道德

《论语》的启示

二、卓越领导的心智修炼

心态决定状态

一流的领导应有的八大心态

改变是最大的赢家

习惯是命运的舵手

自信心理训练

三、卓越领导的性格修炼

性格类型测试与分析

不同性格的自我提升

四、卓越领导的情商修炼

何谓情商（Emotional Quotient）

情商的五大能力

A-B-C 情绪理论

非理性想法与理性思考

训练情绪的八个方面

第三单元 塑造领导者的影响力

一、领导者的权威

【测试】你的控制性

【测试】你的A性格

领导权力的基础

领导权威的来源

二、如何塑造领导者的影响力

领导者对下属的影响力

故意减低职权的影响力

尽量利用知识能力

利用个人外表特质

发挥及培养个人智力特质

培养具有权威性的声线/说话方法

经常保持积极的态度

尽量利用个人的个性影响力

第四单元 情景领导模式

一、管理方格理论

二、领导者的三种能力

三、被领导者的准备度

低意愿低能力（R1）

高意愿低能力（R2）

低意愿高能力（R3）

高意愿高能力（R4）

四、领导者的行为

工作行为

关系行为

五、如何运用情景领导模式

告知式领导风格（S1）

推销式领导风格（S2）

参与式领导风格（S3）

授权式领导风格（S4）

闫老师

培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达50万人次。擅长营销管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授。

授课风格：闫伟讲师的授课风格轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。

培训形式：现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华

服务过的企业或单位：北京现代汽车集团、北京比速教育、北京六一仪器厂、北京京城重工机械、唐山开诚集团、金丰煤业集团、河南光大科技、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、家家惠连锁超市、爱玛电动车、万宝电器连锁超市、加和调味品、福汉木业集团、武汉大学、武汉共创、武钢集团、武汉地铁集团、中国地质大学江城学院、洪山保安集团、思远IT学院、汉口银行、中国人寿、太平洋人寿、安邦财险、安侯保代、中国农行、中国建行、中国移动、中国联通等。

核心课程：《卓越的客户沟通实战技能训练营》、《销售实战天龙八部》、《营销人员八项销售实战技巧》、《如何当一个优秀的营销经理----卓越的营销团队管理》、《超级电话营销》 、《管理者职业素养的五项修炼》、《管理实战八步天龙》、《360度高效管理沟通》、《职业化团队与高效执行力提升训练》、《团队熔炼与卓越领导力修炼封闭营》、《卓越员工职业素养的十项修炼》、《企业员工职业化训练全案》、《目标制订与有效达成》等。

闫伟老师的培训理念：致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质，使培训成为提升企业绩效的动力源。

客户综合评价：闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，从学员的角度进行启发和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。

客户评价：

闫老师的课程很实用，也很风趣，您是我在中国见过的最棒的老师，谢谢！——北京现代海克斯钢材有限公司总经理沈原辅（韩国）

闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，能从学员的角度进行启发和思考，并使学员有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。——爱玛电动车商丘分公司总经理李昕

闫老师的课程深入浅出,生动活泼,很有实用价值.——金丰煤业人力行政总监王建

闫老师今天的课程，实战性极强，而且通俗易懂，就连我们这些老业务员都佩服的五体投地。——加和调味品有限公司总经理段军伟

闫老师的课程，让我们受益匪浅，团队凝聚力大大增强，团队实战技能大大提高，希望再次聆听闫老师的教诲！——北京六一仪器厂人力资源部主任余芬

闫老师的课程理论联系实际，既有理论基础，又有实际案例，是我们聘请的这几位老师中，学员评价最高的老师。每次让受训学员在QQ群里打分，闫老师的分数都是最高的。——纳杰人才培训部经理尹雷

闫老师:您好!您的讲座受到我们汉口学员的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!闫老师博学多才，高屋建瓴，人力资源管理经验丰富，盼望着再次听闫老师的课程！——纳杰人才人力资源管理师认证培训某期学员严丹