有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-18 08:30 |
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塑造卓越的员工
课程特色
你希望员工忠诚于公司吗?你希望员工作出卓越表现吗?你烦恼员工的流失吗?你困惑员工缺乏工作热情吗?
《塑造卓越的员工》 旨在激发员工工作热情,使员工作出卓越表现,忠诚于企业,为企业实现自身的战略目标作出积极的贡献。
讲师拥有人力资源管理、组织运营和组织变革等领域的管理经验,长期辅导员工,对如何调动员工积极性并作出卓越表现有着深刻的洞察。
本课程根据员工的成长特点,遵循Lewin“解冻——变化——再冻结”的行为改变模型,首先帮助学员认识自我和理解组织要求以厘清思想上的认知,为行为改变打下基础,然后有针对性地提升软技能,并建立其自身与组织目标相统一的生涯规划,来促进他们自我导向的行为改变,最终达至在工作中的卓越表现。
适合对象
新毕业大学生,职场新人,基层员工
课程目标
模块1:什么是卓越的员工
你希望员工忠诚于公司吗?你希望员工作出卓越表现吗?你烦恼员工的流失吗?你困惑员工缺乏工作热情吗?
《塑造卓越的员工》 旨在激发员工工作热情,使员工作出卓越表现,忠诚于企业,为企业实现自身的战略目标作出积极的贡献。
讲师拥有人力资源管理、组织运营和组织变革等领域的管理经验,长期辅导员工,对如何调动员工积极性并作出卓越表现有着深刻的洞察。
本课程根据员工的成长特点,遵循Lewin“解冻——变化——再冻结”的行为改变模型,首先帮助学员认识自我和理解组织要求以厘清思想上的认知,为行为改变打下基础,然后有针对性地提升软技能,并建立其自身与组织目标相统一的生涯规划,来促进他们自我导向的行为改变,最终达至在工作中的卓越表现。
适合对象
新毕业大学生,职场新人,基层员工
课程目标
- 理解组织的要求,认识到怎样才是一名合格的职业人士。
- 了解自我,懂得如何在工作中发挥自身的特质优势。
- 知道如何在工作中与他人进行良好的合作来达成组织目标。
- 晓得如何建立与组织目标相统一的个人职业生涯规划。
- 学会如何进行持续的自我导向行为改变,以在工作中做出卓越的表现。
- 懂得如何在工作中保持阳光的心态。
模块1:什么是卓越的员工
- 员工在工作中的常见问题
- 卓越员工有哪些特征
- 如何理解你的职业兴趣
- 运用兴趣代码了解你职业成功的模式
- MBTI行为风格
- 如何识别个人行为特质
- 如何运用个人行为特质优势达至卓越工作表现
- 不同行为特质之间的沟通
- 如何建立正确的职业价值观
- 如何了解和挖掘你的技能优势
- 组织运营的特点
- 组织对员工有哪些期望和要求
- 如何运用个人职业生涯规划来推动你在工作中获得成功
- 如何客观看待和理解目前的职业生涯
- 为你目前工作发现新的意义
- 如何从实现公司绩效目标来赢得个人职业成长
- 如何建立与公司目标相统一的个人发展计划
- 如何利用职业发展计分卡建立你的个人绩效发展目标
- 如何实施与公司目标相统一的个人发展计划
- 在组织中卓越表现需要哪些软技能
- 如何增强自我控制的能力
- 如何提升自尊与自信
- 如何改善时间管理
- 如何提高批判性思维与创造性解决问题的能力
- 在工作中应具备的双赢思维
- 工作中如何与人沟通
- 如何为你的团队做出贡献
- 如何有效的工作汇报
- 正确看待绩效评价的结果
- 什么是成功
- 如何修炼迈向人生卓越需要的品格
- 如何在工作中进行压力管理
- 如何保持积极的心理状态