二维码
| 有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-11 03:51 |
| 浏览次数7 |
珠海绩效评估培训大纲
课程收益
1、理解卓越绩效准则的理念
2、掌握卓越绩效准则的重要内容
3、掌握卓越绩效评估的要点及如何用审计的方法来开展评估
4、掌握卓越绩效评估的评分方法
5、掌握卓越绩效评估的报告和推动改善
6、了解卓越绩效评估的导入模式和方法
7、学习先进企业的评估经验，思考如何实际开展评估
一、卓越绩效准则
1、卓越绩效模式背景及介绍
1.1产生背景
1.2各国质量奖活动介绍
1.3中国引入和应用
2、卓越绩效准则的理念和构成
2.1 基本理念
2.2基本结构及其关系
3、卓越绩效准则
3.1组织
3.2领导
3.3战略
3.4顾客与市场
3.5资源
3.6过程管理
3.7测量分析和改进
3.8结果
二、卓越绩效评估
1、评估要素及评分说明
2、评估的组织
2.1 高层沟通
2.2 评估目的
2.3 评估组织
3、评估的开展
3.1组织的评估及举例
3.2领导的评估及举例
3.3战略的评估及举例
3.4顾客与市场的评估及举例
3.5资源的评估及举例
3.6过程管理的评估及举例
3.7测量分析和改进的评估及举例
3.8结果的评估及举例
3.9各要素如何勾稽评估
4、如何评分
4.1评分原则
4.2各项目评分
三、报告
1、报告形式及内容
1.1报告形式
1.2报告内容
2、报告分发
四、改善推进
1、高层沟通
2、改善推进
五、导入卓越绩效模式
1、导入路径
2、组织自我评价
3、追求卓越
4、以卓越模式为基础的管理体系整合
5、如何嵌入风险管理
转载请注明来自总裁淘课网(www.ceotaoke.cn)－找总裁班就上总裁淘课网!
&tel=&work=010-87662925&email=&org=辽宁人力资源培训&adr=辽宁人力资源培训校区&url=http://lnrlpx.ceoxue.cn/)
